Entreprendre autrement

La bienveillance en entreprise, oser un projet qui fait sens, c’est possible et c’est même souhaitable à l’échelle sociétale.

Découvrez pourquoi dans la suite de l’article.

Si le sujet vous intéresse, ne manquez pas le Webinaire gratuit « Une vie professionnelle qui a du sens » que je co-animerai le 10 avril avec Loélia Beaufils et Célia Fontaine dans le cadre des Bienveilleuses.

https://www.facebook.com/events/632435747314680/

C’est quoi l’équi-coaching?

On me demande souvent d’expliquer ce qu’est l’ #équicoaching . Une discipline de #coaching où on coache avec un #cheval en liberté en vue de travailler avec les personnes ou les groupes de la manière la plus complète possible grâce à ce que reflète le cheval de leur état émotionnel et inconscient. Il y aLire la suite « C’est quoi l’équi-coaching? »

Libérer tout son potentiel grâce au Cheval

“La vie, c’est ça, un kaléidoscope de sentiments et de circonstances où ni la peine ni la joie ne durent une éternité ou une journée, où tout est perpétuel changement, où le regard est trompeur, où les désirs se dissimulent, où le bien et le mal vous poursuivent, où les gens vous déconcertent, où laLire la suite « Libérer tout son potentiel grâce au Cheval »

Vous avez dit de l’ « équi-coaching » ?

Etre consultante et coach m’amène très régulièrement à rencontrer des acteurs variés; de potentiels clients, d’éventuelles structures partenaires, …

Alors que l’on discute parcours, expérience, motivation, arrive forcément et nécessairement L’EQUI-COACHING et, avec lui, comment vous dire… une saga de confusions, de peurs, de madeleine de Proust même, …

Je vois de tout, parfois avec de grands yeux, et cela m’a donné l’envie d’écrire un article sur le sujet. Le but étant évidemment de dégonfler ceci avec humour et de créer des ponts; parce que travailler de cette manière avec les chevaux fait évoluer les pratiques managériales et au sein des entreprises vers d’avantage d’épanouissement, de sens, d’efficacité et de cohésion.

Voici une petite sélection de confusions que je rencontre le plus généralement quand je parle de moi et de mes activités.

Plaidoyer pour un mieux-être et variations autour du « faire », de l’ « être », du « cheval », de « soi », de l’ « autre », du « leadership »…

L’équi-coaching est une école de la vie et une école pour les managers de demain.

Ateliers de compétences managériales

« Mon Projet en Questions » est une série d’ateliers de compétences managériales de courte durée destinés à outiller les porteurs de projets de tous horizons dans la création et la gestion de leur projet d’entreprise ou d’asbl ainsi dans leurs compétences propres en gestion d’équipes. Une série d’ateliers labellisés « conseil » et/ou « coaching » sont organisés tout auLire la suite « Ateliers de compétences managériales »

Formation « Devenir plus performant grâce au MindMap! »

Devenir plus performant grâce au MindMap? Une méthode innovante pour améliorer votre réflexion, votre prise de notes, votre mise en projet que vous soyez encore aux études ou dans le cadre de votre profession. Deux dates: Une matinée le dimanche 13 mai de 9h30 (accueil-début 10h) à 13 h pour les Étudiants & ados. Tarif:Lire la suite « Formation « Devenir plus performant grâce au MindMap! » »

Pourquoi l’équi-coaching est avant tout du coaching et pas un énième « truc de cavaliers »?

Autant le dire d’emblée, l’équi-coaching, n’est donc pas un énième « truc de cavalier ». C’est un métier à part entière, dédié à l’épanouissement individuel et collectif dans le respect d’une éthique animale stricte.

Améliorer durablement son leadership et ses « soft skills » grâce à l’équi-coaching

nous avons tous la capacité à être DURABLEMENT des leaders inspirants et le cheval et l’équi-coaching y aident indubitablement.
Il ne s’agit pas de plaider pour ou contre certains outils. J’en utilise également et j’en découvre de nouveaux qui m’ouvrent diverses perspectives.
Non. Il s’agit d’avantage d’enrichir ces sésames de compréhension théoriques, par le biais de l’expérimentation et d’un feedback immédiat donné par le cheval sur votre degré de congruence en matière de leadership ou de résultats à atteindre.

Management: (re)trouver les clés d’un leadership authentique grâce aux chevaux!

Être « Manager »? Certains adorent, d’autres regrettent le temps où ils avaient moins de responsabilités et surtout celui où les membres de leur équipe étaient des collègues et non des collaborateurs. Il existe une impressionnante littérature sur le sujet, on « enseigne » d’ailleurs le management dans les universités, …  mais qu’en est-il de cette science de laLire la suite « Management: (re)trouver les clés d’un leadership authentique grâce aux chevaux! »