L’équi-coaching, une approche innovante et résolument humaine

L’équi-coaching est une opportunité de travailler très concrètement sur vous-même ou vos projets en y mettant du cœur, du charisme et de l’intelligence émotionnelle. Nous évoluons dans des sociétés où le raisonnement, la logique, le mental prédominent et mettent de côté toute composante émotionnelle; pourtant essentielle à une pleine connaissance de soi et à notreLire la suite « L’équi-coaching, une approche innovante et résolument humaine »

Améliorer durablement son leadership et ses « soft skills » grâce à l’équi-coaching

nous avons tous la capacité à être DURABLEMENT des leaders inspirants et le cheval et l’équi-coaching y aident indubitablement.
Il ne s’agit pas de plaider pour ou contre certains outils. J’en utilise également et j’en découvre de nouveaux qui m’ouvrent diverses perspectives.
Non. Il s’agit d’avantage d’enrichir ces sésames de compréhension théoriques, par le biais de l’expérimentation et d’un feedback immédiat donné par le cheval sur votre degré de congruence en matière de leadership ou de résultats à atteindre.

Management: (re)trouver les clés d’un leadership authentique grâce aux chevaux!

Être « Manager »? Certains adorent, d’autres regrettent le temps où ils avaient moins de responsabilités et surtout celui où les membres de leur équipe étaient des collègues et non des collaborateurs. Il existe une impressionnante littérature sur le sujet, on « enseigne » d’ailleurs le management dans les universités, …  mais qu’en est-il de cette science de laLire la suite « Management: (re)trouver les clés d’un leadership authentique grâce aux chevaux! »