Consulting & Accompagnement au changement organisationnel

Consulting

Kaleid’HorseCoop offre des services de consultance; principalement en matière de management, de concertation sociale, de gouvernance, de communication interne et politique, de recherche de subsides et de développement durable.

La méthodologie de Kaleid’HorseCoop est participative, vise l’empowerment  et l’intelligence collective. Elle peut également s’appuyer sur des partenariats.

En fonction des demandes, les porteurs de projets sont accompagnés au niveau individuel ou en groupe (cadres, organes de gestion, travailleurs).

Services

Projet organisationnel et d’entreprise 

  • Positionnement et renouvellement de votre identité
  • Gouvernance
  • Analyse et programmation stratégique(SWOT, plan stratégiques, tableaux de bord)
  • Responsabilité sociétale des entreprises

Ressources humaines

  • Soutien et coaching à destination du management et des travailleurs
    • stratégie des ressources humaines
    • plan de formation
    • organigramme
    • concertation sociale
    • supervisions d’équipes
    • gouvernance
    • coaching et accompagnements individuels : gestion du stress, assertivité, leadership, burnout, confiance en soi, gestion des conflits, communication non violente, …

Communication

  • Stratégie de communication
  • Communication interne et dialogue social
  • Communication & représentation externes
  • Rédaction

Equi-coaching

  • Individuel
  • Groupe: au sein d’une entreprise mais ne constituant pas une équipe (ex : tous les chefs de service, tous les responsables RH, …) public cible, public réuni autour d’un thème : femmes, jeunes, …
  • Équipe
  • Systémique

Finance

  • Recherches de subsides
  • Plan financier